תקופות הודעה - מידע חשוב
תקופות הודעה הן קשות. חוזי עבודה חייבים לעמוד בחוק. יש לקרוא ולהבין חוזי טלפון ואינטרנט!
הייתי עסוק בזה, בגלל שסיום הרפיון שלי הגיע באיחור של יום אחד. אני צריך לחכות 12 חודשים לסיום החוזה. למה? כי הוא יוארך אוטומטית ב 12 חודשים אם לא תבטל!
מדובר בחוזים לתקופת מינימום של 3, 12 או 24 חודשים.
1. למה הכוונה? מועד אחרון הוא תקופה קבועה.
2. מה המשמעות של חודש? חודש לא אומר 4 שבועות. לחודש אחד יש 31 יום או 30 יום ופעם 28 יום. פעם בשנה, לחודש יש 4 שבועות אם זו לא שנה מעוברת!
3. מה הכוונה בתאריך יעד לסוף החודש ?? תקופת ההודעה שצוינה היא סוף החודש. אז ה -30 או ה -31 או ה -28 (בשנה המעוברת של ה -29)
דוגמא: החוזה הוא? הודעה על חודשיים בסוף החודש. עליכם לבטל חודשיים לפני סיום החוזה וגם לשים לב לסוף החודש הקודם.
לדוגמא: החוזה מסתיים ב- 15 בספטמבר. היום האחרון שהחוזה פועל הוא יום לפני, ה- 14 בספטמבר. מהיום הזה אתם מצפים כעת לחודשיים אחורה. התוצאה: 14.7. בסוף החודש? אבל פירושו סוף החודש מהחודש שקדם לו. אז 30 ביוני. ביום זה ההודעה חייבת להיות עם הצד הקבלן, כך שהמועד האחרון יישמר.
שינון:
סוף החודש הוא חודש אחורה! תחשבו תחילה את המספר למועד האחרון ואז חזרו לחודש הקודם. ואז לבדוק אם זה ה -28, ה -29, ה -30 או ה -31. בטל תמיד שבוע לפני סוף חודש זה. המכתב אמור להגיע בסוף החודש! רצוי כמכתב רשום עם אישור קבלה. או למסור באופן אישי בסוף החודש.
הארכת זמן אוטומטית:
אם אתה מתגעגע לתקופה זו, חוזה לתקופת מינימום של 3 חודשים יורחב בחודש אחד, וחוזים עם תקופת מינימום של 12 חודשים ו -24 חודשים ב- 12 חודשים.
